Les aoûtiens du droit…épisode final

– Rentrée scolaire 2020 et autorisation d’absence –

Demain, les enfants reprennent le chemin de l’école.

Les parents peuvent-ils accompagner leurs enfants malgré des horaires de travail qui ne sont pas forcément adaptées à celles de la rentrée ?

Aucune disposition n’est prévue par le Code du travail s’agissant de l’absence des parents le jour de la rentrée des classes.

Certaines conventions collectives prévoient des autorisations d’absence. C’est le cas par exemple de la convention collective des entreprises de la publicité, de celle des entreprises de propreté, de celle des sociétés d’assurances, de celle de la métallurgie, de celle de la confiserie chocolaterie, de celle de la pâtisserie ou encore de la coiffure.

Si votre convention collective ne prévoit rien, peut-être existe-t-il un usage dans votre entreprise si votre employeur a, pour les années précédentes autoriser l’absence pour rentrée scolaire.

Vous pouvez également poser une demi-journée de congés payés ou, si vous en disposez, de RTT.Sinon, l’employeur est libre d’accorder ou non des heures d’absence pour rentrée scolaire.

Si vous êtes fonctionnaire, une circulaire de 2008 prévoit des facilités d’horaires.

Si le salarié s’absente sans autorisation préalable, il commet une faute qui peut être sanctionnée.

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