Mon employeur peut-il me licencier si je fais du shopping sur internet pendant les heures de travail ? –
Les soldes d’été se terminent la semaine prochaine et pour ne pas rater la bonne affaire, il est tentant d’acheter en ligne alors qu’on est au travail.
L’employeur, qui se rend compte que son salarié fait ses courses sur le net pendant ses heures de travail, peut-il le licencier ?
Oui si la connexion a été multiple.
Car non seulement les achats personnels pendant les heures de travail n’ont aucun lien avec les missions dévolues aux salariés, mais, en plus, cela peut avoir des conséquences directes sur l’activité de l’entreprise (virus, ralentissement du réseau, baisse de productivité…)
Toutefois, la CNIL invite les employeurs à tolérer une utilisation personnelle « raisonnable » de la connexion internet et à la condition « qu’elle n’affecte pas le réseau interne de l’entreprise ».